Entité de rattachement
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est près de 9000 agents, dont 2000 dans les services administratifs (sièges et antennes territoriales).
Ces agents mettent en œuvre un grand nombre de dispositifs, dans des domaines aussi variés que les mobilités, l'enseignement secondaire et supérieur, le développement économique, la formation, l'aménagement du territoire et l'environnement, les programmes européens, la jeunesse, la culture, le sport, le tourisme, la santé, etc.
Leur mobilisation impacte près de 8 millions d'habitants, ainsi que des milliers de professionnels, qu'ils soient des agriculteurs, des entrepreneurs, des associations ou des collectivités.
Les postes proposés par la Région Auvergne-Rhône-Alpes sont ouverts aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, aux contractuels, et aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-3918
Vous souhaitez acquérir un diplôme et construire votre expérience professionnelle ?
Rejoignez-nous !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un Master "Spécialisé dans les Achats" en qualité d'apprenti(e).
Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (Centre de Formation d’Apprentis) et mise en application concrète auprès de la Direction des Achats/Prestation Intellectuel- Technologie de l'information et de la communication. Mission exercée au siège de Lyon (69).
Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel.
Activités envisagées :
Contribuer au pilotage et au lancement des besoins des Directions Opérationnelles
Supporter et challenger la définition des besoins et des objectifs
Contribuer à développer la connaissance et la compréhension des marchés fournisseurs à travers une démarche de sourcing et d’analyse de l’existant, au sein de la collectivité et par ailleurs, en procédant notamment à des opérations de benchmark.
Participer à l’élaboration avec le CPP
Recrutement à compter du 02/09/2024
Être apprenti(e) à la Région c'est aussi :
- Une rémunération attractive
- Des perspectives ouvertes vers des secteurs qui recrutent
- Une participation aux frais et abonnements de transports
- La possibilité de bénéficier de tickets restaurant
- Des coûts de formation pris en charge par la Région
- Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence
- La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel
Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c’est valider un passeport vers l'emploi !
Des questions ? Retrouvez quelques réponses dans le guide de l'apprentissage ici ...et consultez également la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce).