Entité de rattachement
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est près de 9000 agents, dont 2000 dans les services administratifs (sièges et antennes territoriales).
Ces agents mettent en œuvre un grand nombre de dispositifs, dans des domaines aussi variés que les mobilités, l'enseignement secondaire et supérieur, le développement économique, la formation, l'aménagement du territoire et l'environnement, les programmes européens, la jeunesse, la culture, le sport, le tourisme, la santé, etc.
Leur mobilisation impacte près de 8 millions d'habitants, ainsi que des milliers de professionnels, qu'ils soient des agriculteurs, des entrepreneurs, des associations ou des collectivités.
Les postes proposés par la Région Auvergne-Rhône-Alpes sont ouverts aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, aux contractuels, et aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-4025
Vous souhaitez acquérir un diplôme et construire votre expérience professionnelle ?
Rejoignez-nous !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un master en qualité d'apprenti(e).
Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation et mise en application concrète auprès de la Direction des Ressources Humaines/Service médecine du travail et handicap.
Cette mission est exercée au siège de Lyon (69).
Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel.
Activités envisagées :
- Participer à la définition, puis mise en œuvre d’actions de sensibilisation au Handicap : recherche de partenaires, élaboration et mise en œuvre d’animations et de formations en présentiel et de Webinaires à destination des encadrants de la collectivité et des agents.
- Aider à la rédaction des cahiers des charges et au pilotage administratif de ces commandes.
- Participer à constituer un réseau d’encadrants « handi-accueillant » permettant de recevoir en stage des agents en reconversion professionnelle
- Participer à la mise en place du logiciel de gestion de la médecine préventive en ayant une vigilance sur les modalités de suivi des agents Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi
Vous serez associé aux travaux en lien avec la convention avec le FIPHFP.
Les missions pourront évoluer au regard des priorités qui seront données à la politique handicap.
Recrutement à compter du 02/09/2024
Être apprenti(e) à la Région c'est aussi :
- Une rémunération attractive
- Une participation aux frais et abonnements de transports
- La possibilité de bénéficier de tickets restaurant
- Des coûts de formation pris en charge par la Région
- La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel
- Des perspectives ouvertes vers des secteurs qui recrutent
- Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence
Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c’est valider un passeport vers l'emploi !
Des questions ? Retrouvez quelques réponses dans le guide de l'apprentissage ici ...et consultez également la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce).