AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H) - Lycée Agricole La Côte Saint André (38)

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement


La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 femmes et hommes, plus de 50 métiers et des possibilités de progression de carrière et d'évolution professionnelle.

Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

  

Référence

2024-4692  

Catégories

C

Rattachement hiérarchique

DGA / Direction / Direction adjointe

Bassin Centre Isère

Lycées / Services

l.a. la cote-saint-andre (38-la côte st andré)

Cadre statutaire du poste

Cadre d'emplois

Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement

Description du poste

Missions et activités

La Région Auvergne Rhône Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance pour le Lycée Agricole de la Côte Saint André. Le Lycée Agricole propose 3 voies de formation : voie générale, voie technologique et voie professionnelle. Le CFPPA (centre de formation professionnelle et de promotion agricole) propose de la formation continue pour des adultes, et des formations par apprentissage. L’exploitation agricole de la Côte St André est située à 3 kms du site. Elle constitue un support pédagogique riche et concret pour l’ensemble des classes du lycée et du CFPPA : stages, travaux pratiques, visites de terrain, séquences d’observation. Sur 82 ha sont conduits 4 ateliers : bovins lait, ovin, apiculture et grandes cultures.

 

Sous l’autorité du responsable d’équipe ou du chef d’établissement et par délégation le gestionnaire, vous assurez la maintenance et l’entretien des installations, matériels, bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence d’élèves, d'apprentis et de personnels.

[...]

Dans ce cadre, vous assurez une fonction de personne ressource pour l’établissement : rôle de surveillance, d’alerte et de conseil.

 

- Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations

- Effectuer les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux…) du bâtiment et des installations

- Réaliser des travaux de base dans au moins trois des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses ; une compétence en électricité serait appréciée

- Entretenir les espaces verts et les installations sportives

- Participer aux manipulations lourdes et réceptions de livraisons notamment des chantiers dont l’agent a la charge

 

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.

Compétences et particularités du poste

SAVOIRS :

  • Connaître les techniques de base des différentes disciplines du bâtiment
  • Minimiser la gêne occasionnée lors de travaux
  • Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter
  • Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

 

SAVOIR FAIRE :

  • Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages simples en fonction du lieu et de l’espace et choisir les matériaux adaptés
  • Planifier les opérations de maintenance et proposer des améliorations à apporter
  • Lire un plan d’exécution, un schéma d’installation, prendre des cotes
  • Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
  • Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux
  • Rendre compte
  • Participer au respect du règlement intérieur comme membre de la communauté éducative

 

SAVOIR-ETRE :

Polyvalent, vous êtes rigoureux et êtes doté d'une grande habileté manuelle. Autonome, vous avez l’esprit d’équipe et faites preuve d’initiative et d’autonomie. Vous savez travailler avec discrétion et bienveillance vis à vis des usagers du site.

 

PARTICULARITES DU POSTE :

 

Poste logé par NAS (astreintes)

[...]

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :


* Vacances scolaires (hors permanences)
* Une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes
* Restauration à tarif préférentiel et forfait de 25 tickets restaurant annuels
* Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
* Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle
* Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

 

Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.

Personne à contacter

04 74 20 40 77

Localisation du poste

Localisation (Département)

Isère

Lieu (Ville)

LA COTE SAINT ANDRE

Autres précisions

Poste logé

Oui

Date limite de candidature

18/12/2024