AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE F/H - Lycée JEAN ZAY - Thiers - N° 11834

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement


La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 femmes et hommes, plus de 50 métiers, et des possibilités de progression de carrière et d'évolution professionnelle.

Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.  

Référence

2024-4698  

Catégories

C

Rattachement hiérarchique

DGA / Direction / Direction adjointe

Lycées Puy de Dôme

Lycées / Services

lycée jean zay - thiers (63)

Cadre statutaire du poste

Cadre d'emplois

Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement

Grades

Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement

Description du poste

Missions et activités

La région Auvergne Rhône Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance des bâtiments au lycée JEAN ZAY à Thiers (63) - Poste N°11834 



Horaires de travail*: Temps complet 

Du lundi au jeudi : 08h30-17h00

Le vendredi : 08h30-16h20

15 Jours de permanence environ répartis sur les vacances scolaires (07h00-15h00)

*Les emplois du temps élaborés par la direction du lycée sont modifiables chaque année pour répondre aux nécessités du service.


Niveau de qualification :

  • CAP Maintenance des bâtiments ou autre diplôme dans une des spécialités du bâtiment ou expériences professionnelles significatives
  • Habilitations électriques
  • Permis B souhaité

 


Sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement, du secrétaire général et du responsable d'équipe, vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments ainsi que divers travaux en tenant compte de la présence élèves.

 

Activités:


Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :

  • Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements.
  • Intervenir sur les dégradations
  • Effectuer les travaux d'entretiens courant (nettoyage, réglage)
  • Maintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux... ) du bâtiments et des
    installations
  • Maintenance préventive sur les installations et équipements
  • Réaliser des travaux de base au moins sur trois domaines suivants : peinture,
    plomberie, plâtrerie, pose diverses...
  • Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et
    matériaux

Compétences et particularités du poste

SAVOIR FAIRE :

  • Exécuter des gestes techniques des disciplines du bâtiment
  • Planifier les travaux de maintenance
  • Établir des devis et contacter les fournisseurs
  • Concevoir et réaliser une installation, un agencement, un revêtement et des ouvrages
    simples en fonction du lieu et de l'espace et choisir les matériaux adaptés
  • Lire un plan d'exécution ; un schéma d'installation, prendre des cotes
  • Détecter tout dysfonctionnement d'une
  • installation, identifier l'origine, et réparer si
    possible
  • Surveiller la conformité des installations/équipements avec les normes en vigueur
  • Anticiper les besoins en outils, produits et matériaux
  • Respecter les normes d'utilisation et de sécurité


SAVOIRS :

  • Connaître les techniques de base des différents corps de métiers du bâtiment
  • Connaître les règles d'utilisation et le maniement des outils basiques des travaux de
    bâtiment
  • Minimiser la gêne occasionné lors des travaux
  • Avoir des connaissances sur les règles de sécurité et les normes à respecter
  • Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (E.R.P)


SAVOIR-ETRE :

  • Polyvalent
  • Rigoureux et une grande habileté manuelle
  • Avoir l’esprit d'équipe
  • Faire preuve d'initiative et d'autonomie

 

Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984

[...]

La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :

 

  • Un régime de temps de travail attentif à votre équilibre personnel.
  • Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes.
  • Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels.
  • Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
  • Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
  • Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle.
  • Les vacances scolaires (hors permanences).
  • Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique. 


Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.

 

Personne à contacter

Mme Michèle BERNARD (SG) : 04 73 80 75 75

Localisation du poste

Localisation (Département)

Puy de Dôme-Autres lieux

Lieu (Ville)

THIERS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

1- Diplôme technique

Autres précisions

Poste logé

Non

Date limite de candidature

27/12/2024