Informations générales
Entité de rattachement
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de carrière et d'évolution.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
Référence
2024-4709
Catégories
C
Rattachement hiérarchique
DGA / Direction / Direction adjointe
Sport, jeunesse et seniors
Lycées / Services
creps Vichy
Cadre statutaire du poste
Cadre d'emplois
Adjoints techniques territoriaux
Description du poste
Missions et activités
Missions de la structure :
Etablissement public local de formation dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire sous tutelle du Ministère des Sports et de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Le CREPS Auvergne-Rhône-Alpes / Vichy assure au nom de l'Etat, les missions suivantes :
· Assurer en lien avec les fédérations sportives, la formation et la préparation de sportifs de haut niveau
· Participer au réseau national du sport de haut niveau et assurer le fonctionnement des pôles nationaux de ressources et d'expertise dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire
· Mettre en œuvre des formations initiales et continues dans les domaines des activités physiques ou sportives et dans les domaines de la jeunesse et de l'éducation populaire, conformément aux objectifs nationaux et en lien avec le schéma régional des formations de la région concernée
· Assurer la formation initiale et continue des agents de l'Etat exerçant leurs missions dans les domaines du sport, de la jeunesse et de l'éducation populaire
Le CREPS Auvergne-Rhône-Alpes / Vichy peut assurer au nom de la Région, les missions suivantes :
· Assurer l'accueil et l'accompagnement de sportifs régionaux, le cas échéant par le biais de conventions entre régions fixant les modalités de leur prise en charge
· Promouvoir des actions en faveur du sport au service de la santé et du sport pour tous
· Développer des activités en faveur de la jeunesse et de l'éducation populaire
· Mettre en œuvre des offres de formation aux métiers du sport et de l'animation, conformément aux besoins identifiés par le schéma régional des formations
Missions du service technique :
- Assurer les opérations de mise en œuvre et / ou de maintenance de bâtiments, d’ouvrages, d’infrastructures, d’équipements et de matériels dans le cadre de la gestion du patrimoine immobilier et de l’accueil des publics du CREPS.
Activités principales (90%):
- Réalisation d’opérations de mise en œuvre et/ou de maintenance
- Rénovation de salles, création et réaménagements de locaux
- Réalisation, réparation en électricité (Habilitation minimum : B2(V), BR, BC et BE)
- Réalisation des opérations d’entretien du patrimoine immobilier et de leur suivi
- Signalisation des dégradations et dysfonctionnements
- Exécution des travaux dans le respect des normes, des règles et des directives applicables et des procédures de qualité
- Etablissement de devis pour les travaux du CREPS
- Suivi des interventions des prestataires,
- Contrôle du respect des règles de prévention des risques et de sécurité (liaison commission de sécurité et contrôle périodique)
- Participation à la définition des besoins d’achats et de renouvellement des matériels
- Entretien de base de la flotte de véhicules,
- Gestion des allées et venues du matériel technique sur les actions
[...]
- Préparation de salles et installations pour l’accueil des publics et des actions du CREPS
- Manipulation de mobilier ou de charges lourdes (matériels sportifs, machines d’entretien…)
- Réalisation d’opérations de maintenance en hauteur
- Gestion de livraisons
- Veille du respect des espaces et la bonne utilisation des installations et du matériel par les usagers.
Activités secondaires (10%) :
- Transports
- Renfort ponctuel services équipements sportifs
- Soutien logistique dans le cadre d’évènements d’envergure
Particularités du poste:
37H30 par semaine – cycle matin et – cycle soir par alternance.
1 weekend par mois en fonction des flux d’usagers, à 2 weekends par mois dans le cadre d’actions exceptionnelles
Déplacements occasionnels sur l'agglomération
Poste logé (type F3-63m²) en Nécessité Absolue de Service avec astreintes
poste basé à Vichy
[...]
Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984
Compétences et particularités du poste
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE:
- Savoirs :
- Réglementation en matière de prévention et de sécurité
- Règlementation de l’environnement institutionnel et administratif
- Techniques du domaine d’activité
- Réglementation spécifique au domaine
- Règles relatives aux établissements recevant du public
- Réglementation financière et logistique
- Savoir Faire :
- Appliquer les méthodes de la démarche qualité
- Travailler en équipe
- Planifier les interventions
- Recueillir et traiter l’information
- Savoir utiliser les équipements de protection individuels
SAVOIR-ETRE:
- Savoir gérer l’urgence
- Travailler en équipe
- Etre disponible
- Faire preuve d’adaptation
Localisation du poste
Localisation (Département)
Allier
Lieu (Ville)
VICHY
Autres précisions
Poste logé
Oui
Descriptif du logement
F3 - 63m²
Date limite de candidature
26/12/2024