Informations générales
Entité de rattachement
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est près de 9000 agents, dont 2000 dans les services administratifs (sièges et antennes territoriales).
Ces agents mettent en œuvre un grand nombre de dispositifs, dans des domaines aussi variés que les mobilités, l'enseignement secondaire et supérieur, le développement économique, la formation, l'aménagement du territoire et l'environnement, les programmes européens, la jeunesse, la culture, le sport, le tourisme, la santé, etc.
Leur mobilisation impacte près de 8 millions d'habitants, ainsi que des milliers de professionnels, qu'ils soient des agriculteurs, des entrepreneurs, des associations ou des collectivités.
Les postes proposés par la Région Auvergne-Rhône-Alpes sont ouverts aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, aux contractuels, et aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-3792
Catégories
Autres (Apprentissage, stage...)
Rattachement hiérarchique
DGA / Direction / Direction adjointe
DGA Education, culture et sport
Lycées / Services
DEL S PILOTAGE FORM, O.PEDAG
Cadre statutaire du poste
Cadre d'emplois
NON CONCERNE (Apprentis, stages...)
Description du poste
Durée du contrat
1 ou 2 ans
Missions et activités
Vous souhaitez acquérir un diplôme et construire votre expérience professionnelle ?
Rejoignez-nous !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un diplôme en aménagement du territoire/sciences politiques (Master) en qualité d'apprenti(e).
Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (Centre de Formation d’Apprentis) et mise en application concrète auprès de la Direction de l'Education et des lycées/Service Pilotage es formations et des outils pédagogiques
Mission exercée au siège de Lyon (69).
Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel.
Activités envisagées :
• Appui sur les travaux de la carte des formations initiales professionnelles voie scolaire (CAP, BAC PRO, BTS…) et le décrochage en lien avec les acteurs économiques :
-Constituer une base de données sur les branches professionnelles, pôle de compétitivité, clusters .Explorer les travaux réalisés par les observatoires de branches
-Organiser une prise de contact avec des branches pertinentes par rapport aux sujets traités par la direction.
-Faire connaître auprès de ces acteurs la démarche Intervention sur les Offres et les Demandes (IOD)
• Analyse des données relatives à la carte des formations professionnelles
• Attractivité des formations professionnelles : travailler sur les actions à conduire
Recrutement à compter du 01/09/2024
Des questions ? Retrouvez quelques réponses en cliquant ici ...et consultez également la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes".
Être apprenti(e) à la Région c'est aussi :
•Une rémunération attractive
•La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel
•Une participation aux frais et abonnements de transports
•La possibilité de bénéficier de tickets restaurant
•Des coûts de formation pris en charge par la Région
•Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence
•Des perspectives ouvertes vers des secteurs qui recrutent
Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c’est valider votre passeport vers l'emploi !
Localisation du poste
Localisation (Département)
Rhône - Siège - Lyon Confluence
Lieu (Ville)
LYON
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
Sans expérience
Autres précisions
Date limite de candidature
30/06/2024