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Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel.

La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un Brevet de technicien supérieur agricole (BTSA) ou une licence professionnelle gestion et fonctionnement des exploitations agricoles, gestion et comptabilité des entités agricoles ; animation et développement des territoires ruraux (liste non limitative)  en qualité d'apprenti(e).

Mission exercée au siège de Lyon (69).

La Région Auvergne Rhône-Alpes est Autorité de gestion des Programmes de Développement Ruraux (PDR) cofinancés par le 2ème pilier de la Politique Agricole Commune (PAC) en Région, le Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER).

Ces programmes européens allouent des subventions à des projets de développement agricole, forestier et rural.

En tant qu’autorité de gestion elle réalise l’instruction et le contrôle des aides et prend en charge le Système d’information de gestion des aides.  

La Direction de l’agriculture, la forêt et l’alimentation - service FEADER à laquelle vous serez rattaché, met en œuvre la politique régionale de l’agriculture, de la forêt et de l’alimentation ainsi que les fonds européens FEADER. 

Activités envisagées :

L'apprenti aura en effet pour mission de contribuer au déploiement de la programmation FEADER 2023-2027.

• Réaliser des contrôles approfondis de second niveau des aides FEADER

• Accompagner les contrôleurs de la Région en contrôle sur place (déplacement chez les bénéficiaires des aides) et les assister lorsqu’il s’agit de dossiers complexes (animation) ou lorsque le contrôle implique des mesurages (bâtiments d’élevage, filets de protection de vergers…)

• Suivre les contrôles de la programmation 2014-2022 réalisés par l’Agence des Paiements de Services de l’Etat (ASP) et aider les services instructeurs à apporter une réponse aux constats

Recrutement à compter du 02/09/2024

Déplacements occasionnels sur le territoire de la Région essentiellement.

Être apprenti(e) à la Région c'est aussi :

• Une rémunération attractive
• Des perspectives ouvertes vers des secteurs qui recrutent
• Une participation aux frais et abonnements de transports
• La possibilité de bénéficier de  tickets restaurant
• Des coûts de formation pris en charge par la Région
• La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel
• Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence

Des questions ? Retrouvez quelques réponses en cliquant ici ...et consultez également la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes".

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