APPRENTISSAGE / Lycée / CAP Maintenance des bâtiments / LP CASANOVA - GIVORS (69)

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement


La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de progression de carrière et d'évolution professionnelle.

Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.

  

Référence

2024-3775  

Catégories

Autres (Apprentissage, stage...)

Rattachement hiérarchique

DGA / Direction / Direction adjointe

Bassin Rhône Sud

Lycées / Services

lp danielle casanova (69-givors)

Cadre statutaire du poste

Cadre d'emplois

NON CONCERNE (Apprentis, stages...)

Description du poste

Durée du contrat

1 à 2 ans

Missions et activités

Vous souhaitez acquérir un diplôme et découvrir le monde du travail dans un secteur riche en opportunités ?
Rejoignez-nous !

 

La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un diplôme dans le domaine de la maintenance des locaux (CAP) en qualité d'apprenti(e)

 

Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (Centre de Formation d’Apprentis) et la mise en application concrète sera effectuée au Lycée Professionnel Danielle CASANOVA situé à Givors (69).

 

Vous êtes dynamique, organisé, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel.

 

Activités envisagées :

  • Maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel…) et corrective (identification des dysfonctionnements et évaluation de la gravité, dépannage, réparation…)
  • Entretien courant relevant du second œuvre (plâtrerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie, pose de revêtements, serrurerie, etc.)
  • Entretien courant des espaces verts et des extérieurs
  • Entretien et rangement d'outillages et de produits


Recrutement à compter du 01/09/2024   

 Le quotidien d'un agent de maintenance c'est ici :

 

Des questions ? Retrouvez quelques réponses dans le guide de l'apprentissage ici 

Être apprenti(e) à la Région c'est aussi :

• Une rémunération attractive
• La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel
• Une participation aux frais et abonnements de transports
• Des perspectives d’embauche à l’issue du contrat
• Des congés en périodes de vacances scolaires
• Des coûts de formation pris en charge par la Région

Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c’est valider votre passeport pour l'emploi !

Localisation du poste

Localisation (Département)

Rhône - Autres lieux

Lieu (Ville)

GIVORS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

6- Autres

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Autres précisions

Date limite de candidature

30/06/2024