La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un assistant formation (F/H) pour le service Accompagnement conseil et Formation (SACF) de la Direction des ressources humaines.

Ce service a pour mission d’accompagner la collectivité dans ses évolutions (évolutions d’organisation, modes de management et de fonctionnement), d’accompagner les agents dans le développement de leurs compétences et de favoriser la culture du changement.

L'assistant formation est rattaché à l’unité formation du SACF, qui a pour missions :

• d’analyser les besoins individuels et collectifs de formation
• d’élaborer et mettre en œuvre le plan de formation
• d’élaborer des parcours métiers
• d’élaborer et mettre en œuvre des actions de formations collectives
• de piloter des projets afférents à la formation (développement de la formation interne, de nouvelles modalités de formation…)

Résidence administrative : Clermont-Ferrand

Dans ce cadre, vous exercez les activités suivantes :

* Piloter et mettre en œuvre des actions de formations intra et/ou internes :

• Identifier et analyser les besoins de formation,
• Elaborer les cahiers des charges,
• Travailler au contenu des interventions en veillant à l’harmonisation des formations
• Lancer et suivre les appels d’offres auprès de prestataires extérieurs (rédaction et suivi des procédures de marchés de formation),
• Collaborer avec le CNFPT pour la mise en place d’actions de formation
• Gérer et suivre les opérations logistiques et administratives des formations du portefeuille alloué (salles, convocation, commandes et factures…)
• Participer aux ouvertures et clôtures de formation
• Evaluer les formations

* Contribuer à la planification annuelle des formations, aux actions de communications, à l’élaboration du catalogue de formation, aux bilans annuels.

* Participer aux réunions d’unité et de service sur les 2 sites, réunions thématiques, groupes de travail… et contribuer à la réflexion et aux propositions du service, aux projets…

Vous travaillerez dans un cadre transversal et partenarial, en lien avec les 3 autres assistants de formation.

Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction de l’évolution des objectifs et de l’organisation de l’unité formation et du service.

Savoirs et savoir-faire :

• Avoir une formation administrative et/ou en gestion des ressources humaines,
• Connaître es outils et méthodes utilisés dans le domaine de la formation,
• Maitriser les bases du statut de la fonction publique territoriale
• Maitriser les outils informatiques et bureautiques,

Rigoureux, organisé et autonome, vous avez également le sens des initiatives.

Vous disposez de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avez des aptitudes pédagogiques.

Vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

• Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
• Télétravail suivant les postes (jusqu'à 2 jours /semaine et 12 jours flottants.
• Restaurant administratif  et/ ou tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
• Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
• Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente 

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !