La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Chef de projet Pôles de compétitivités et Clusters Energétiques  (F/H) pour sa Direction de l'économie, de l'emploi et des relocalisations (DIRECO).

 Vous souhaitez faire évoluer votre carrière ? Vous êtes à la recherche de sens et aimez les défis ?

Rejoignez la Région pour piloter et animer des pôles stratégiques dans les secteurs de l'énergie, de la transition énergétique et de la lumière !

Contribuez à des projets d'envergure, évaluez les actions, suivez les filières d'avenir et collaborez avec les acteurs clés pour façonner notre avenir énergétique.

Vous serez au cœur de l'innovation régionale, en lien direct avec des projets majeurs comme l'accueil des EPR2 et la création de milliers d'emplois.

Soyez force de proposition et participez activement à la vie de notre service dynamique et engagé.

La personne que nous recherchons :

-          Vous êtes issu d’une formation supérieure ?
-          Vous avez des connaissances sur l’innovation dans le domaine l’énergie ?
-          Vous êtes curieux et aimez apprendre ?
-          Vous êtes doté d’un bon relationnel et savez travailler en équipe ?
-          Vous savez ou souhaitez animer un réseau de partenaires ?
-          Vous savez animer des réunions avec des intervenants internes et externes ?
-          Vous souhaitez conduire des projets parfois complexes ?
-          Vous êtes doté d’une bonne aisance écrite et orale et savez être synthétique ?
-          Et enfin vous avez une grande capacité d’adaptation ?

Si vous avez répondu oui à toutes les questions alors envoyez votre candidature et nous l’étudierons avec attention !

 Les avantages et les conditions liés au poste :

-          Statut fonctionnaire ou contractuel : Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels au titre des articles L332-8 2° du Code général de la fonction publique

-          25 jours de congés / an, 2 jours de fractionnement / an et jusqu’à 27 jours de RTT / an (Formule 40h par semaine)

-          Jusqu’à 180€ de ticket restaurant / mois avec une participation de la Région à hauteur de 60%

-          Possibilité d’adhérer à une association du personnel dynamique proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisirs, sport et détente…

-          Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine auxquels s'ajoutent 12 jours flottants

-          Catalogue de formation riche et accessible facilement

-          Une possible participation à la complémentaire santé et prévoyance

-          Poste ouvert sur Lyon dans le quartier dynamique de Confluence

-          Déplacements à prévoir (1 à 2 jours par semaine)

Prise de poste attendue : septembre 2024

Des précisions sur le poste? Consultez également la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce).