Au sein du service Accès à la santé, de la Direction de la Santé, du Handicap et de l’action sociale, la mission handicap accompagne les directions de la Région dans la prise en compte du handicap dans leurs dispositifs propres.

La mission handicap déploie également des dispositifs spécifiques de soutien à des projets handicap : aide à la modernisation des ESAT, aide à l’acquisition de véhicules adaptés, Appels à projets « innovation » et « insertion et emploi », Grande cause régionale, changement de regard, aide à l’acquisition de jeux accessible et adaptée aux enfants en situation de handicap, aide au financement d’espace familles, etc.

Dans ce contexte, nous recherchons un instructeur qui intégrera une équipe de 7 agents : 1 responsable d’unité, 1 secrétaire, 2 instructeurs et 3 chargés de mission.

Résidence administrative du poste : Lyon.

Sous l’autorité du responsable d’unité (RU), en lien avec les chargés de missions, la 2ème instructrice et la secrétaire, vous contribuez à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des politiques régionales dans le domaine du handicap, en particulier en assurant l’instruction administrative et technique des dossiers sur le champ du handicap, sur les dispositifs gérés par la mission.

Activités principales liées à l’instruction : 

• Recueil et vérification des pièces pour la constitution des dossiers de demande,
• Information et accompagnement des bénéficiaires,
• Instruction qualitative des demandes d’aides en investissement et fonctionnement, en apportant sa connaissance du champ du handicap,
• Contribution à la mise en œuvre des dispositifs avec les autres agents du service,
• Contribution à l’évolution des procédures,
• Participation au suivi des dossiers en lien avec le département de gestion et le RPB (Responsable pilotage budgétaire),
• Instruction de dossiers dans les logiciels Note et PDA (Portail des aides),
• Rédaction des rapports sous edelib, rédaction des notes, courriers, bilan,
• Constitution et suivi des tableaux de bord, réalisation de bilan, de compte rendu (extraction Notes par exemple),
• Suivi de la visibilité Région sur les subventions accordées,
• Rédaction des notes complémentaires, des notes de représentations et de courriers.

L'instructeur aura également en charge des activités complémentaires liées à la communication et à l’organisation d’événements (assises grande cause, forum extraordinaire....).

• Contribution à l’élaboration de supports de communication,
• Contribution à l’organisation d’événements : organisation logistique, relations intervenants.

Enfin, comme l’ensemble des agents du service, l'instructeur sera appelé à s'impliquer dans la vie de l’équipe, et à veiller à la qualité des réponses apportées aux usagers du service (internes et externes).

Les missions du poste sont susceptibles d’être complétées en fonction des objectifs assignés au service et à la direction.

Vous maîtrisez les processus décisionnels et les circuits administratifs internes d'une collectivité? Vous possédez une bonne connaissance du règlement financier et des obligations liées aux subventions?

Votre capacité à conseiller et soutenir tant les collaborateurs internes que les partenaires externes est un atout sur ce poste. 

La gestion et la priorisation des tâches seront des compétences également attendues.

Vous saurez élaborer des plans d'action et tableaux de bord pour un suivi efficace des tâches. Vos qualités rédactionnelles vous permettront de mettre en forme les documents.

La connaissance des logiciels tels que edelib, Notes, PDA pour accomplir des tâches professionnelles, serait un plus.

Votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe renforceront les capacités techniques et organisationnelles attendues sur ce poste.

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

- une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes,
- 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (dans la formule à 8h par jour),
des tickets restaurant (valeur faciale 9 euros dont 50% pris en charge par la Région),
- une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions),
- 2 jours de télétravail par semaine (sous conditions),
- une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage),
- un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
- une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
 

La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.