Informations générales
Entité de rattachement
La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de progression de carrière et d'évolution professionnelle.
Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
Référence
2024-4078
Catégories
C
Rattachement hiérarchique
DGA / Direction / Direction adjointe
Bassin agglo grenobloise
Lycées / Services
l. pol louise michel (38-grenoble)
Cadre statutaire du poste
Cadre d'emplois
Adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement
Description du poste
Missions et activités
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un agent d'entretien et d'hygiène (F/H) pour le lycée Louise Michel, à Grenoble.
Sous l’autorité du responsable technique régional et de la responsable d'équipe, vous assurerez l’entretien et le nettoyage de l’établissement, des mobiliers ainsi que la mise et remise en ordre de l’ensemble des locaux et participerez aux travaux liés à la restauration sous la responsabilité du responsable de cuisine, en tenant compte de la présence des élèves.
Dans ce cadre, vous exercez les activités suivantes :
- Effectuer seul ou sous le contrôle d’un responsable l’entretien courant des locaux et des espaces publics (intérieurs et extérieurs).
- Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage, désinfection et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels divers.
Nettoyer les sanitaires. - Trier et évacuer les déchets courants et les poubelles.
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Contrôler l’état de propreté des lieux et informer de manière systématique la responsable des problèmes rencontrés et des dégradations.
- Appliquer rigoureusement les protocoles de nettoyage suivant les secteurs et l’état de salissure des surfaces, remplir les plans de nettoyage pour le suivi d'activité.
- Préparer les salles d’examen.
- Gérer son stock de produits d’entretien et ranger son local technique.
Assurer le service du repas : mise en place du réfectoire et de la chaîne, distribution des plats. - Assurer le nettoyage du mobilier et du réfectoire après chaque repas en respectant le plan de nettoyage.
- Nettoyer la vaisselle, le matériel de cuisine (participation à la plonge vaisselle et batterie par roulement).
- Participer à l'entraide au sein des équipes.
Activités spécifiques que vous pourrez être amené à exercer :
- Assurer la fonction d’accueil lors de la coupure de l’agent d’accueil ou lors de permanences et remplacements.
- Effectuer ponctuellement des petits travaux de cuisine lorsque cela est nécessaire : préparation de produits de base, de plats, sous la surveillance du cuisinier ou du chef cuisinier.
- Aider au magasinage des produits d’entretien
- Participer aux travaux de lingerie.
Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.
Compétences et particularités du poste
Savoirs et savoir-faire :
- Connaître les techniques d'entretien des locaux, les produits et matériels de nettoyage et/ou de cuisine, le nettoyage mécanisé des sols.
- Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité, notamment pour la manipulation de produits et l’utilisation de matériels de nettoyage et/ou de cuisine(réglementation HACCP).
- Connaître les règles d’accès aux locaux.
- Avoir des notions de pourcentage, dosage et proportion.
- Connaître les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP).
- Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces.
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
- Contrôler l’approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des salissures et des surfaces à traiter.
- Se conformer strictement à des notices ou consignes d’utilisation des produits.
- Nettoyer les matériels et les machines après usage.
- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d’usagers.
- Appliquer des pratiques de convivialité et d’accueil.
- Savoir rendre compte et signaler les difficultés rencontrées.
Polyvalent, organisé, rigoureux et méthodique, vous avez également l’esprit d’équipe. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et rendre compte de votre activité.
Niveau de qualification : Bac pro Hygiène et environnement, BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement, CAP Maintenance et hygiène des locaux, CAP Agent Polyvalent de Restauration.
Horaires : 11h15-20h30. L’emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.
La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
- Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels.
- Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes.
Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels. - Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
- Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente.
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle.
- Les vacances scolaires (hors permanences).
- Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...).
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.
Avant d'adresser votre candidature, merci de contacter l'établissement afin de prendre connaissance de toutes les spécificités du poste.
Personne à contacter
Madame Suzanne BALLEVRE, responsable d'équipe du lycée Mouise Michel - 04 38 12 36 00
Localisation du poste
Localisation (Département)
Isère
Lieu (Ville)
GRENOBLE
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Autres précisions
Poste logé
Non
Date limite de candidature
06/06/2024