Entité de rattachement
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est près de 9000 agents, dont 2000 dans les services administratifs (sièges et antennes territoriales).
Ces agents mettent en œuvre un grand nombre de dispositifs, dans des domaines aussi variés que les mobilités, l'enseignement secondaire et supérieur, le développement économique, la formation, l'aménagement du territoire et l'environnement, les programmes européens, la jeunesse, la culture, le sport, le tourisme, la santé, etc.
Leur mobilisation impacte près de 8 millions d'habitants, ainsi que des milliers de professionnels, qu'ils soient des agriculteurs, des entrepreneurs, des associations ou des collectivités.
Les postes proposés par la Région Auvergne-Rhône-Alpes sont ouverts aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, aux contractuels, et aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-3833
Vous souhaitez acquérir un diplôme et construire votre expérience professionnelle ?
Rejoignez-nous !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un Master aménagement, développement rural en qualité d'apprenti(e).
Mission exercée au siège de Lyon (69).
Vous êtes dynamique, ouvert aux autres, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel.
Vous allierez formation théorique et pratique dans un organisme de formation (Centre de Formation d’Apprentis) et mise en application concrète auprès de la Direction de l’agriculture, la forêt et l’alimentation en charge de la politique régionale de l’agriculture, de la forêt, de l’alimentation et des fonds européens FEADER.
Au sein de l’équipe de 5 instructeurs, vous contribuerez à l’instruction des dossiers de demande de paiement concernant les projets LEADER sur la programmation FEADER 2014-2022. Cette programmation intègre des projets de développement rural relevant de domaines très diversifiés (culturel, écologique, économique, urbanisme, transport…).
Vous instruirez les dossiers de demande de subvention européenne (FEADER) déposés uniquement par les structures porteuses des Groupes d’Action Locale (GAL).
Les GAL définissent et mettent en œuvre leur stratégie locale de développement du programme LEADER sur leurs territoires intercommunaux ruraux.
Recrutement à compter du 02/09/2024
Déplacements occasionnels sur le territoire de la Région, et toujours en binôme (permis de conduire non nécessaire).
Être apprenti(e) à la Région c'est aussi :
- Une rémunération attractive
- Des perspectives ouvertes vers des secteurs qui recrutent
- Une participation aux frais et abonnements de transports
- La possibilité de bénéficier de tickets restaurant
- Des coûts de formation pris en charge par la Région
- La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel
- Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence
Des questions ? Retrouvez quelques réponses en cliquant ici ...et consultez également la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes".
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Pièces jointes
Document joint
fiche de poste apprenti instructeur LEADER.docx (78 Ko)
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