Informations générales
Entité de rattachement
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est près de 9000 agents, dont 2000 dans les services administratifs (sièges et antennes territoriales).
Ces agents mettent en œuvre un grand nombre de dispositifs, dans des domaines aussi variés que les mobilités, l'enseignement secondaire et supérieur, le développement économique, la formation, l'aménagement du territoire et l'environnement, les programmes européens, la jeunesse, la culture, le sport, le tourisme, la santé, etc.
Leur mobilisation impacte près de 8 millions d'habitants, ainsi que des milliers de professionnels, qu'ils soient des agriculteurs, des entrepreneurs, des associations ou des collectivités.
Les postes proposés par la Région Auvergne-Rhône-Alpes sont ouverts aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, aux contractuels, et aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-4046
Catégories
A
Rattachement hiérarchique
DGA / Direction / Direction adjointe
Economie, emploi, et relocalisations
Cadre statutaire du poste
Cadre d'emplois
Attachés territoriaux
Description du poste
Missions et activités
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, recrute un Chargé de mission Filières (Polymeris, Techtera, Aerospace et Eden) (F/H) pour la direction de l'Economie, de l'Emploi et des Relocalisations.
Résidence administrative du poste : Lyon (69)
[...]
Vos missions :
Vous avez en charge un portefeuille de pôles de compétitivité et de clusters à pilote.
Vos partenaires sont les suivants :
o Le pôle de compétitivité Polymeris
o Le pôle de compétitivité Techtera
o Le cluster Aerospace
o Le cluster EDEN
Pour ces pôles et clusters, vous avez en charge :
· Le suivi des structures, l’instruction de leur demande de subvention au titre de leur fonctionnement général, de leurs actions collectives à l’international, de leurs actions spécifiques
· L’évaluation des actions de ces pôles et clusters
· La participation à leurs instances CA et AG
· Le suivi de la filière
· La transversalité avec les autres pôles et clusters coordonnée par le service Partenariat et Dispositifs
· L’émergence de projets structurants en lien avec les priorités régionales exprimées dans le SRDEII
· La mise en place et le suivi des accords de filières et des actions spécifiques
En transversalité avec les chargés de mission du service, vous êtes expert de la filière et êtes amenés à mener des analyses d’opportunité sectorielle pour des projets innovants soumis à la direction.
En lien avec la DESRI vous effectuerez des analyses de projets innovants.
En l des évènements, subventions et aides financières accordées
Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.
[...]
Compétences et particularités du poste
VOTRE PROFIL
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE :
o Formation supérieure en économie ou en sciences et techniques
o Culture générale scientifique ou technique / connaissance de l’innovation, notamment dans le domaine de l’Energie
o Maîtrise du contexte politique, juridique et budgétaire
o Animation de réseaux, de partenaires, gestions des parties prenantes
o Conduite de réunions avec des intervenants internes et externes
o Conduite de projets complexes
o Communication écrite et orale, capacité de synthèse
o Outils bureautiques
SAVOIR-ETRE :
- Organisé et sens de l’anticipation
- Autonome et esprit d’initiative
- Curieux et créatif
- Qualités de conception, de synthèse, de vision transversale
- Qualité relationnelle permettant :
de travailler en équipe
de négocier, d’échanger
de nouer des partenariats, des coopérations,
d’animer des partenaires, des projets, des réunions
PARTICULARITÉS DU POSTE
Poste télétravaillable selon le protocole
Déplacements à prévoir
Dépassements horaires possibles
Résidence administrative du poste : Lyon (69)
[...]
Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels au titre des articles L332-14 et L332-8-2° du Code général de la fonction publique.
Prise de poste attendue :octobre 2024
Vos avantages en rejoignant la Région Auvergne Rhône Alpes:
- Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels (plusieurs formules de travail, possibilité de télétravail)
- Une progression de carrière et des possibilités d’évoluer
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
- Une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Une possible participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Du matériel performant et adapté au travail nomade
- La possibilité d’adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisirs, sport et détente…
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation
- Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
Localisation du poste
Localisation (Département)
Rhône - Siège - Lyon Confluence
Lieu (Ville)
LYON
Autres précisions
Poste logé
Non
Date limite de candidature
25/05/2024