Informations générales
Entité de rattachement
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est près de 9000 agents, dont 2000 dans les services administratifs (sièges et antennes territoriales).
Ces agents mettent en œuvre un grand nombre de dispositifs, dans des domaines aussi variés que les mobilités, l'enseignement secondaire et supérieur, le développement économique, la formation, l'aménagement du territoire et l'environnement, les programmes européens, la jeunesse, la culture, le sport, le tourisme, la santé, etc.
Leur mobilisation impacte près de 8 millions d'habitants, ainsi que des milliers de professionnels, qu'ils soient des agriculteurs, des entrepreneurs, des associations ou des collectivités.
Les postes proposés par la Région Auvergne-Rhône-Alpes sont ouverts aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, aux contractuels, et aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-4080
Catégories
A
Rattachement hiérarchique
DGA / Direction / Direction adjointe
Relations internationales
Lycées / Services
DRI S FRANCOPHONIE ET DEV
Cadre statutaire du poste
Cadre d'emplois
Attachés territoriaux
Description du poste
Durée du contrat
4 mois (possibilité de renouvellement)
Missions et activités
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Chargé de Mission Maroc, Liban et Opportunités en Méditerranée (F/H) au sein du Service Francophonie et Développement de la Direction des Relations internationales (DRI), dans le cadre d'une remplacement de congé maternité (CDD de 4 mois, renouvelable).
Résidence administrative du poste : LYON
Vos missions sont les suivantes :
1. Définition et mise en œuvre d’une stratégie pays concernant le Maroc
2. Définition et mise en œuvre d’une stratégie pays concernant le Liban
3. Relations avec les acteurs économiques en région engagés au Maroc, au Liban et plus largement en Méditerranée francophone : équipe Export Auvergne-Rhône-Alpes, les 4 Agences Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises / Gourmand / Tourisme / Energie Environnement, les pôles et clusters …
4. Préparation, participation, suivi ex-post des missions et accueils techniques et politiques
5. Suivi de l’organisme spécialisé d’accompagnement des entreprises de la Région se développant à l’international au Maroc et au Liban et dans les pays cibles, en lien avec la Dir. Eco. et l’Agence Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises (action SRDEII)
6. Elaboration et pilotage d’accords-cadres et de conventions de partenariat
7. Animation des partenariats régionaux et développement des projets et programmes rattachés en veillant à renforcer le volet «échanges économiques, universitaires et scientifiques » au Liban et au Maroc et plus largement en Méditerranée francophone
8. Suivi du Projet « Quadisha Durable » au Liban (Région Bcharre) sur cofinancements AFD et mobilisant un grand nombre de partenaires.
9. Réponses aux sollicitations des usagers de la Région mobilisés dans le cadre de ces partenariats
10. Accompagnement des opportunités économiques et des évènementiels économiques au sein des pays francophones de la zone Méditerranée, notamment au Liban et au Maroc
11. En lien avec les assistants, instruction des demandes de soutien régional
12. Rédaction de fiches « projets » à destination de l’Exécutif et du Vice-président International
13. Rédaction des rapports pour les CP et Assemblée plénière
14. Rédaction de courriers, fiches synthétiques, notes
15. En lien avec le responsable du Pilotage Budgétaire de la Direction, rédaction des marchés publics, instruction et suivi de la mise en œuvre
16. Préparer, animer, instruire des appels à projets en fonction de la commande politique
17. Rechercher des cofinancements, identifier et monter des projets dans le cadre d’appels à propositions des Partenaires techniques et financiers (PTF) (UE, AFD, MEAE, FFQCD, OIF, FFEM…) et mise en œuvre de ces projets
18. Suivi des indicateurs de résultats des projets soutenus et des indicateurs de performance du Service
19. Contrôle des obligations de communication
[...]
Les missions du poste sont susceptibles d’être ajustées en fonction des objectifs assignés à la Direction, en fonction également des besoins ponctuels du Service et plus largement de la Direction.
Compétences et particularités du poste
§ SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Posséder une expertise et une connaissance des dispositifs et des acteurs régionaux, nationaux et internationaux en Méditerranée francophone, dont prioritairement au Maroc et au Liban, ainsi qu’une motivation pour le domaine concerné
- Posséder une expérience en collectivité territoriale en matière de diplomatie économique et de mobilisation des acteurs économiques et universitaires dans l’animation d’un partenariat international, notamment avec le Maroc et le Liban
- Maîtrise du cadre logique et du cycle des projets
- Expériences professionnelles souhaitables à l’étranger / expertise technique dans le domaine des relations internationales, de la diplomatie des territoires, des démarches Export d’une entreprise et de l’internationalisation des acteurs économiques
- Expérience de gestion / animation / suivi de partenariats économiques, universitaires, scientifiques, culturels, dans les pays de la Méditerranée francophone, qu’ils soient développés, à revenus intermédiaires ou parmi les moins avancés
- Bonne connaissance des contextes économiques, culturels et socio politiques des pays cibles (Maroc, Liban …)
- Savoir piloter et animer des projets complexes et multi-acteurs dans un contexte interculturel
- Maîtriser le contexte politique, juridique et budgétaire de la collectivité régionale
- Bonne connaissance des politiques régionales, notamment des Schémas Régionaux du Développement Economique, de l’Innovation et de l’Internationalisation (SRDEII) et de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (SRESRI)
- Une connaissance/pratique de la langue arabe serait utile
§ SAVOIR-ETRE :
Méthode, rigueur, organisation, professionnalisme, discrétion
Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, transversalité, aptitude à rendre compte
Autonomie, dynamisme, réactivité et esprit d’initiative
Polyvalence, souplesse et adaptabilité
Esprit d’ouverture, compréhension et respect des différences culturelles
Sens du travail en équipe
[...]
PARTICULARITE DU POSTE:
Résidence administrative du poste : Lyon
Déplacements et dépassement d'horaire à prévoir
Poste ouvert uniquement aux contractuels.
Prise de poste dès que possible
Personne à contacter
Carol Campeggia
Localisation du poste
Localisation (Département)
Rhône - Siège - Lyon Confluence
Lieu (Ville)
LYON
Autres précisions
Poste logé
Non
Date limite de candidature
29/05/2024